Responsable de Secteur Assurance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/08/2026

Dernière mise à jour

30/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Expérience exigée

Salaire brut

Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Votre mission
En tant que Responsable de Secteur, vous êtes le garant du développement commercial, de la performance opérationnelle et de la qualité de service sur votre secteur.
Véritable manager de proximité, vous animez les équipes, accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences et veillez au respect des exigences réglementaires tout en développant durablement le portefeuille clients.
Vous êtes un acteur majeur de la réussite de la nouvelle agence.


Vos principales responsabilités
Développement commercial
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du secteur.
- Développer le chiffre d'affaires et assurer l'atteinte des objectifs fixés.
- Identifier les opportunités de développement et analyser les tendances du marché.
- Développer, fidéliser et accompagner une clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises.
- Construire et développer un réseau de partenaires et de prescripteurs.
Pilotage de la performance
- Suivre les indicateurs d'activité et analyser les performances commerciales.
- Mettre en œuvre des plans d'actions afin d'améliorer les résultats.
- Garantir la qualité des souscriptions et des prestations délivrées.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Management
- Encadrer, animer et fédérer les équipes commerciales.
- Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur intégration.
- Développer les compétences par le coaching, la formation et le suivi individuel.
- Fixer les objectifs et accompagner leur réalisation.
- Favoriser un climat de confiance, de coopération et de performance collective.
Expertise réglementaire
- Garantir le respect de la réglementation des assurances.
- Veiller à la conformité des pratiques commerciales.
- Contrôler le respect des obligations contractuelles et légales.
- Gérer les réclamations et les situations complexes avec professionnalisme.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil recherché
Vous êtes un professionnel reconnu pour vos qualités de manager, votre leadership et votre sens du développement commercial.
Formation
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5, notamment dans les domaines suivants :
- Droit (spécialité Droit des assurances)
- Banque
- Assurance
- Management
- Commerce
- Gestion
Diplômes et certifications appréciés :
- Manager de l'Assurance
- Conseiller de Clientèle Banque & Assurance
- Diplôme Universitaire d'Ingénierie Banque-Assurance
- Capacité Professionnelle des Intermédiaires en Assurance - Niveau I ou II (IAS)
- Certification AMF
- Diplôme d'État de Conseiller en Assurances (ou certification réglementaire équivalente selon le cadre d'exercice)
Les compétences attendues
Vous maîtrisez :
- le développement commercial et la stratégie de conquête ;
- le management d'équipe ;
- la gestion d'un portefeuille clients ;
- les techniques de négociation et de vente ;
- les produits d'assurance et les garanties ;
- les réglementations du secteur de l'assurance ;
- les outils de pilotage et de reporting ;
- les techniques de gestion de crise et de résolution des litiges.
Les qualités qui feront la différence
Nous recherchons une personnalité capable de fédérer une équipe et de porter un projet ambitieux.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre leadership naturel ;
- votre sens des responsabilités ;
- votre capacité à prendre des décisions ;
- votre rigueur et votre organisation ;
- votre esprit d'analyse ;
- votre sens du résultat ;
- votre aisance relationnelle ;
- votre capacité à accompagner et faire grandir vos collaborateurs
Ce que nous vous proposons
En rejoignant notre nouvelle agence, vous bénéficierez de :
Un poste à responsabilités au sein d'un projet de création.
Une réelle autonomie dans le pilotage de votre secteur.
Des outils digitaux performants.
Un accompagnement managérial et des formations continues.
De belles perspectives d'évolution vers des fonctions de direction.


Rémunération & avantages
CDI - Statut Salarié


Rémunération annuelle : entre 40 000 € et 60 000 € brut, selon votre expérience, vos compétences et votre parcours.
Vous bénéficierez également de :
- 13e mois ;
- Participation et intéressement aux bénéfices ;
- Carte restaurant ;
- Véhicule de service avec carte carburant ;
- Téléphone professionnel ;
- Tablette tactile ;
- Outils numériques performants.
Organisation du travail
Horaires :
Du lundi au vendredi
- 08h30 - 12h00
- 13h30 - 18h00
Aucun travail le week-end.