Agent technique H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/08/2026

Dernière mise à jour

30/08/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1876.36 Euros à 1876.36 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Missions globales
Rattaché(e) à la Directrice des 2 résidences FJT de Chambéry, l'agent technique H/F assure l'entretien courant et le suivi de la maintenance des 4 bâtiments (206 logements).
Il/ elle œuvre dans l'objectif de garantir le bon fonctionnement technique et la sécurité des installations présentes sur les sites.
Il/elle travaille en binôme avec un second agent technique, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes et est amené(e) à collaborer étroitement avec le responsable de gestion technique immobilière (GTI) de son secteur.
Activités et tâches du poste
- Réaliser des travaux d'entretien préventif et de dépannage :
- Electricité (remplacement ou raccordement de matériel simple : luminaire, prise, interrupteur, fusible BT, réarmement etc.)
- Plomberie (fuites, robinetterie, sanitaires...)
- Menuiserie intérieure et extérieure et serrurerie (réparations simples, changement de cylindres, ajustements)
- Entretien ponctuel des espaces verts
- Actions de lutte contre les nuisibles (désinsectisation)

- Contribuer à la rénovation des logements vacants :
- Dépose de l'existant et débarrassage
- Plâtrerie, peinture, sol et faïence
- Montage et agencement du mobilier
- Travail en coordination avec les entreprises extérieures mandatées par le Responsable GTI et/ou par la Direction

- Accueillir et orienter les entreprises extérieures en charge des contrats de maintenance (CVC, SSI incendie, vérification électrique, ascenseurs...)
- Assurer une veille active sur la sécurité et la sûreté des sites
- Gérer les stocks de matériel et assurer leur réapprovisionnement (commandes)
- Rendre compte au plus vite en cas de sinistres après mise en œuvre des consignes de sécurité
- Assurer une relation de confiance avec les résidents et contribuer à la mise en œuvre du projet socio-éducatif en lien avec les autres membres de l'équipe (sensibilisation aux écogestes et à la bonne utilisation des équipements etc.)

Conditions
CDD d'un mois à temps plein, travail du lundi au vendredi sans astreintes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualités et compétences requises
Savoirs et savoir-faire :
- Bonnes connaissances en bâtiment second œuvre
- Bases solides en électricité, plomberie et menuiserie
- Capacité à lire des plans ou notices techniques
- Utilisation courante de l'outillage manuel ou électroportatif
- Connaissance des règles de sécurité (habilitation électrique)
- Permis B obligatoire (interventions multisites)
Savoir-être :
- Polyvalence et autonomie
- Sens de l'organisation et des priorités
- Rigueur et souci du travail bien fait
- Bon relationnel et sens du service