Abrapa - Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 4 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2054,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous recherchez un job pour cet été ? Un job proche de votre domicile ? Nous vous proposons un job d'été humain et à valoriser sur votre CV ! Venez travailler en tant qu'Aide-soignant(e) au sein de notre SSIAD situé à Sélestat !
Vos missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière coordinatrice, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Contribuer à la prise en charge des personnes aidées
- Aider à l'exécution des soins d'hygiène et de confort des personnes
- Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes.
- Assurer un rôle intermédiaire entre la personne, l'entourage et l'infirmière
Tout en étant autonome dans vos missions, vous bénéficiez de la proximité et de l'écoute de votre Infirmière Coordinatrice et de l'équipe administrative du SSIAD.
Tous les jours, après votre tournée, un temps d'échange avec toute l'équipe des soignants est organisé au sein du SSIAD.
Interventions sur le secteur Sélestat et Villé.
Votre profil :
DEAS ou DPAS ou DEAMP exigé ou les étudiants ayant validé la 1ère année du DE Infirmier et qui possèdent une attestation de réussite.
Permis B exigé
Parce que nous défendons des valeurs d'inclusion, d'égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.
Votre contrat :
Nous vous proposons un/des CDD entre le 07/06 et le 12/10/2025, avec la possibilité d'effectuer votre contrat à temps plein ou à temps partiel.
Alors n'hésitez plus et cliquez sur Postuler !
Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein.
Parce que nous défendons des valeurs d'inclusion, d'égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.