Electricien H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 29/08/2026
- Dernière mise à jour
- 29/08/2026
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- Annuel de 22000.0 Euros à 40000.0 Euros
- 10% IFM + 10% CP
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ARTUS INTERIM ANGERS
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM Angers recherche un Electricien H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP.
Vos missions principales sont :
- Neuf et rénovation
- Tirage de cables
- Pose d'appareillages
- Raccordements
Horaires : En journée
Salaire : Selon niveau de la grille du BTP
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
De formation type Bac Pro Electricité ou vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous possédez le permis B pour pouvoir vous déplacer avec le véhicule entreprise.
Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans d'expériences.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6422929
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Electricien / Electricienne du bâtiment (Code ROME : F1602)
Autre appellation de l'offre : Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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