Responsable qualité conformité h/f (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 29/08/2026
- Dernière mise à jour
- 29/08/2026
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
Présentation de la sociétéAirbus recrute avec le Groupe Piment !
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Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.DescriptionNous recherchons pour un de nos partenaires: un(e) Responsable Qualité Conformité (H/F)
Description de postePiloter et garantir la conformité des processus de production au regard des exigences de l'agrément de production (POA).Assurer le maintien de cette conformité de manière continue sur l'ensemble du périmètre concerné.Analyser les évolutions réglementaires et évaluer leurs impacts sur l'organisation.Animer les réflexions et plans d'actions nécessaires à l'intégration des nouvelles exigences.Assurer le suivi des actions liées aux audits internes, audits autorités et plans de conformité.Être l'interlocuteur privilégié des autorités réglementaires lors des audits et revues de conformité.Préparer les reportings et présentations destinés au management et aux autorités.Contribuer à la gestion et à la fiabilité des données du département (qualité, cohérence, complétude, analyse).Réaliser des analyses de données et investigations afin de soutenir les activités de conformité.Participer aux projets d'amélioration continue des méthodes, processus et outils.Contribuer à la résolution des écarts d'audit et à l'évaluation des impacts des évolutions réglementaires.Former et accompagner les équipes sur les exigences POA et les bonnes pratiques associées.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6414922
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable qualité en industrie (Code ROME : H1502)
Autre appellation de l'offre : Responsable qualité conformité réglementaire
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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