Aide-soignant h/f temps partiel (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 29/08/2026
- Dernière mise à jour
- 29/08/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 25H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Mensuel de 1577.0 Euros à 2135.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- (Code NAF )
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
Au sein de notre service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), vous intervenez au domicile des patients afin de leur apporter les soins et l'accompagnement nécessaires au maintien de leur autonomie, de leur confort et de leur qualité de vie.
Les avantages que nous vous proposons :
- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- Reprise de l'ancienneté à date de diplôme ;
- Des avantages sociaux ( mutuelle, prime de présentéisme augmentation SEGUR) ;
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance.
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Caroline Sorgius.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du DEAS.
Vous appréciez le travail au domicile et faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'adaptabilité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute, bienveillant(e) et respectueux(se) des personnes accompagnées.
Vous savez travailler en équipe tout en étant capable de gérer vos interventions de manière autonome.
Le permis B en manuel est indispensable afin d'assurer les déplacements au domicile des patients.
Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6400324
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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