Electricien industriel H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 28/08/2026
- Dernière mise à jour
- 28/08/2026
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
- Tickets restaurants
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ARTUS INTERIM NANTES
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
Le pôle ARTUS TECH, spécialisé dans les métiers de l'industrie qualifiée, recherche un Electricien industriel H/F pour une entreprise dans le secteur de la tuyauterie industrielle.
Au sein de l'atelier, vos missions principales sont :
- Câblage d'armoires et coffrets électriques
- Tirage de câbles
- Raccordement d'armoires et capteurs
- Utilisation d'outils et lecture de schémas électriques
Horaires : contrat du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et 13h à 16h
Salaire : Entre 13EUR/H Brut et 14EUR/H Brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
De formation CAP ou BEP Electrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en câblage d'armoires et coffrets électriques.
Idéalement vos habilitations électriques sont à jour.
Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 6 mois
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6390515
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Electricien / Electricienne de maintenance (Code ROME : I1309)
Autre appellation de l'offre : Electricien(ne) industriel(le) de maintenance
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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