Directeur de site F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Missions stratégiques :
· Participer à la définition et à la validation de la stratégie de développement du site en apportant une vision technique et opérationnelle, en lien avec la Direction Générale
· Contribuer activement aux réflexions stratégiques du Groupe pour soutenir l'évolution de l'offre, des marchés et de l'organisation
Missions opérationnelles :
· En lien avec la stratégie du Groupe, élaborer et piloter le Business Plan du site, en coordination avec les directions et services fonctionnels et la production
· Valider et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement avec la Direction Générale et assurer le déploiement dans le cadre défini
· Poursuivre la modernisation des moyens de production et l'amélioration continue de la productivité
· Assurer le développement commercial du site (marchés BtoB), en lien avec les équipes concernées (Commerciale, R&D, production...)
· Être garant du bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de valeur industrielle du site en lien avec le Plan Industriel et Commercial et du plan de production
· Garantir les obligations réglementaires et qualité en matière de conformité produit et de process qualité en lien avec le PCVRR
· Garantir l'autonomie du site sur son portefeuille produits jusqu'au « Time to Market »
· Mettre en place et superviser les nouveaux processus industriels et organisationnels
· Mettre en œuvre la politique RSE/HSE du site en conformité avec la politique du groupe
· Réaliser les reportings vers la Direction Générale.
· Prendre en charge des projets transversaux stratégiques pour soutenir l'exécution ou accélérer des chantiers clés confiés par la Direction Générale
Missions managériales :
· Présider les Instances Représentatives du Personnel (CSE et CSSCT) pour maintenir un dialogue social de confiance
· Manager l'équipe de direction locale (COMEX du site) et coordonner les activités des services pluridisciplinaires
· Garantir l'unité des équipes, le sens du travail en équipe et favoriser un climat d'entraide amenant à une culture de la performance
· Identifier les besoins en formations, piloter les compétences et les performances individuelles et collectives pour maintenir un niveau d'expertise élevé
· Développer une culture managériale de proximité, d'accessibilité et d'exemplarité

PROFIL RECHERCHÉ :

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