Responsable Organisationnel du Check-up Center (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Vous êtes un(e) manager inspirant(e) avec une vision stratégique, une culture du service haut de gamme et l'envie de relever un défi d'envergure internationale ?
Rejoignez l'un des plus prestigieux établissements privés à but non lucratif de France, reconnu pour son excellence médicale et classé parmi les 5 meilleurs hôpitaux français en satisfaction patient.
¿¿¿¿ Vos missions
- Manager des équipes pluridisciplinaires (soignants, administratifs, médecins) et incarner le leadership au quotidien.
- Optimiser l'expérience patient haut de gamme : fluidité des parcours, excellence de l'accueil, confort et sécurité.
- Déployer des projets innovants : déployer et optimiser le paramétrage des outils numériques (dossier patient électronique, e-plateformes de suivi, télémédecine, objets connectés, CR) afin de fluidifier les parcours de soins et préparer les innovations futures (intelligence artificielle, jumeau numérique en prévention, data-santé...).
- Contribuer à l'amélioration continue : déployer des démarches qualité (mise à jour des procédures, suivi des indicateurs de performance, audits internes) pour renforcer la satisfaction et la sécurité des patients.
- Représenter l'excellence du Check-up Center auprès des patients, des médecins, des directions et à l'international.
- Collaborer étroitement avec la direction médicale du centre : participer aux comités de pilotage stratégiques, co-construire les protocoles de soins, et veiller à l'interface entre équipe soignante et administrative.
Mission ponctuelle :
Piloter la transformation du Check-up Center : déménagement vers le nouveau bâtiment, mise en service des équipements de pointe, coordination des équipes et des process.·

PROFIL RECHERCHÉ :

¿¿¿¿ Votre profil
- Formation Bac+5 (école de management, santé, hôtellerie de luxe ou équivalent) ou Master 2 en management de la santé.
- Expérience de 5 à 8 ans en gestion d'un centre de soins ou d'un établissement premium (santé, hôtellerie, luxe, retail...).
- Manager fédérateur, orienté satisfaction patient, esprit entrepreneurial et rigueur organisationnelle.
- Parfaitement bilingue français / anglais.
- Intérêt ou expérience en transformation digitale, Lean management, ou certifications qualité.
- Une expérience en santé est un plus.
¿¿¿¿ Ce que nous vous offrons - Un environnement exceptionnel : bâtiment neuf, technologies de pointe, plateau pluridisciplinaire (IRM, scanner, explorations fonctionnelles).
- Un projet structurant : soyez acteur de l'innovation en santé, aux côtés d'équipes médicales de haut niveau.
- Une dimension internationale : patientèle cosmopolite, culture bilingue, liens académiques avec les États-Unis.
- Des conditions attractives :
- CDI, statut cadre
- Forfait 207 jours
- Intéressement
- Rémunération attractive (fixe + variable) selon profil
- Mutuelle/prévoyance