Tuyauteur H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

ORTEC INDUSTRIE, filiale du GROUP ORTEC, est spécialisée dans la construction d'unités industrielles et notamment dans les travaux de tuyauterie, chaudronnerie, maintenance industrielle, arrêts d'unités.
 Dans le cadre du lancement de notre activité sur le secteur lyonnais, nous recrutons notre futur tuyauteur H/F.
Vos missions ?   
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous fabriquerez des tuyauteries destinées à nos clients.
Dans ce cadre, vos missions seront :   
- Prendre les cotes pour les travaux à réaliser
- Valider les isométriques ou plans fournis,
- Préparer les tuyauteries (préparation tuyauteries, débit, chanfrein) pour la réalisation des soudures en fonction des plans,
- Contrôler l'étanchéité, réaliser le contrôle dimensionnel des éléments et reporter les informations sur ISO.
- Assurer le montage sur le site des tuyauteries (au besoin les réajuster), monter les vannes,
- Régler les supports fixes, contrôler la conformité des lignes installées, si besoin réaliser des épreuves, selon les règles de sécurité et impératifs de fabrication (délai, qualité...).
- Respecter les normes et les règles de sécurité : échafaudages, ceintures, EPI, consignation
Pourquoi nous rejoindre ?   
Rejoindre une agence en cours de création, au sein d'un Groupe solide : c'est l'opportunité de développer vos compétences et grandir à nos côtés.

PROFIL RECHERCHÉ :

Parlons de vous ! Qui êtes-vous ?   
De niveau ou de formation CAP / BEP en tuyauterie, vous êtes un spécialiste dans les travaux de métallurgie.
Vous avez idéalement une expérience de 5 ans en tuyauterie sur site chimique / pétrochimique et en atelier.
Ce que nous offrons ?  
- Un package salarial attractif :  
Panier/déplacement selon barème
Mutuelle Groupe
CSE proposant différents avantages 
- Le développement de compétences, accélérateur de performance :  
Des actions de formation au-delà des obligations légales, 
Un centre de formation interne,
Un programme de mobilité en interne.
- Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap.