Ingénieur pédagogique F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 31000,00 Euros à 35000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

L'Ingénieur pédagogique, concepteur d'actions de formation, travaillera au sein du Service de la Formation Professionnelle (FOR'PRO) d'AMU, pour le projet BOOSTER.
Celui-ci a pour ambition sur 10 ans, d'impulser une dynamique de développement des ressources propres sur le site d'Aix-Marseille sur l'axe formation tout au long de la vie (FTLV) et l'axe Europe. L'axe FTLV concerné par ce contrat vise à développer notre activité de formation continue et en apprentissage pour répondre aux enjeux socio-économiques de la FTLV.
Mission principale :
Il devra accompagner nos équipes enseignante dans la création des blocs de compétences et de connaissances spécifiques formation professionnelle, commercialisables, en s'appuyant sur les fiches RNCP. Il sera aussi mobilisé pour développer des ressources multimédia servant à l'hybridation de nos formations sur nos plateformes Moodle (AMETICE) et de streaming (AMUpod). Ils bénéficieront du soutien de la Direction de la Formation et plus précisément du pole CIPe Centre d'innovation pédagogique et d'évaluation, notamment pour capitaliser sur les outils développés par d'autres projets de site comme le NCU DREAM U (quizz adaptatifs, vidéos interactives, ...)
Activités principales :
- Créer des parcours pédagogiques engageants et de qualité pour les stagiaires de formation professionnelle qui vont les suivre
- Accompagner nos enseignants chercheurs, enseignants responsables de parcours de formation en proposant des solutions innovantes et adaptées aux besoins de nos clients externes : modularisation des parcours en blocs de compétences ou création de parcours personnalisés
- Développer des approches pédagogiques innovantes et pluridisciplinaires
- Conseiller et accompagner des équipes de formation dans la transformation de leurs pratiques pédagogiques et de leurs pratiques du numérique
- Accompagner les enseignants dans la scénarisation des actions de formation
- Participer à la conception et à l'expérimentation des dispositifs de formation hybridés
- Communiquer, produire et mettre à disposition des ressources documentaires (didacticiels, ...) ou pédagogiques à destination des enseignants
- Assurer une veille technico-pédagogique
- Modéliser une expérience d'apprentissage en utilisant les méthodes et les modalités adaptées
Positionnement hiérarchique :
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du pôle Ingénierie, Innovation et Transition Numérique du service FOR'PRO.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous maîtrisez les techniques de l'ingénierie pédagogique les outils numériques (plateformes Moodle, Zoom, Wooclap...) et les normes associées.
Vous avez des connaissances générales en sciences de l'éducation.
Vous avez de l'expérience en pilotage de projet et savez coordonner, animer et accompagner des activités pédagogiques.
Enfin, vous faites preuve de créativité, êtes organisé, et avez une capacité d'adaptation.
Un processus de recrutement fluide et transparent :
À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.
Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté selon le service concerné
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social