Monteur électricien (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience souhaitée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Électricité

Description de l'offre

Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous participerez à la bonne réalisation des travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.
Vous aurez pour principales missions :

-Lire les schémas électriques

-Evaluer les besoins complémentaires en matériel à partir des plans d'exécution

-Poser les chemins de câbles et tirer les câbles

-Réaliser les raccordements dans le respect des normes de conformité des installations

-Effectuer les essais et les mises en service des installations

-Remonter les informations auprès de votre responsable
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :



De formation CAP/BEP à BAC Pro en Electrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire.

Votre parcours professionnel vous a permis de vous constituer de solides compétences techniques.

Votre sens de l'organisation, votre prise d'initiative et votre sens du résultat sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.



Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?



Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?



EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.