Groupe IGENSIA Education - Chargé / Chargée de formation en entreprise (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché(e) au Directeur pédagogique et en lien avec les différents services de l'école, vous déployez la stratégie pédagogique définie par le Directeur pédagogique et l'équipe de direction.
Vos missions :
Recruter et animer l'équipe des intervenants internes et externes- Définir les profils recherchés et poster les annonces ;
Réaliser le recrutement des formateurs en lien avec le directeur pédagogique ;
Former et accompagner le formateur dans l'intégration et la gestion des process du Groupe IGENSIA Education ;
Coordonner et suivre les activités de formation des formateurs salariés et indépendants ;
Répondre et solutionner les problématiques et réclamations des formateurs ;
Contrôler les déroulés pédagogiques des formateurs et le respect des référentiels ;
Planifier les emplois du temps annuels et semestriels (automne, hiver, printemps et été) en collaboration avec l'équipe et les enseignants ;
Contrôle les comptes rendus d'activités et les factures des intervenants en lien avec le service Facturation et l'assistant pédagogique.
Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation- Réalise des entretiens individuels et collectifs avec les apprenants ;
Évaluer les soutenances de fin d'études (PPA) et fournir des retours verbaux (feedback constructif) en tant que membre du jury académique ;
Offrir des conseils académiques aux étudiants de premiers et deuxièmes cycles (undergraduate and graduate programs) ;
Mettre à jour les parcours académiques des étudiants et les bases de données chaque semestre ;
Gérer les contestations de notes, les demandes d'études indépendantes et les semestres de césure ;
Traiter et enregistrer les notes en fin de semestre.
Structurer et piloter la mise en œuvre des parcours de formation
Assurer la conformité de l'école avec l'accréditation américaine (IACBE) ;
Garantir la qualité des contenus pédagogiques en révisant et mettant régulièrement à jour les catalogues de programmes, les syllabus des cours, les guides étudiants/professeurs, etc. ;
Jouer un rôle clé dans l'organisation et le bon déroulement de l'évaluation de la compétence professionnelle (PPA), dans le cadre de la conformité aux certifications françaises (RNCP) ;
Enseigner jusqu'à deux cours par an (selon les besoins).
Animer la vie pédagogique de la structure
Contribuer à l'organisation et au déroulement des événements de l'école (ex. : orientation chaque semestre, Business Games en automne, Company Case Challenge au printemps, conseils de discipline, etc.) ;
Mener des entretiens d'admission en respectant les critères de sélection de l'école ;
Représenter l'école auprès des parties prenantes externes (ex.: universités partenaires potentielles) ;
Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de l'école ;
Réaliser des missions ponctuelles confiées par le Directeur de la pédagogie.
Pour vous épanouir et soutenir notre croissance, il vous faudra :
Être titulaire d'un MBA ou master en commerce (ou BBA) ;
Avoir une expérience dans la création de contenu de cours de business, de leur enseignement et évaluation ;
Connaître la pédagogie américaine (enseignement, évaluation, feedback, interaction, etc.), le système modulaire/crédits des États-Unis et l'échelle de notation américaine ;
Posséder d'excellentes compétences en organisation et gestion du temps pour établir des priorités et gérer des demandes concurrentes ;
Maitriser l'Anglais : niveau C1 en anglais min. (équivalent à IELTS 7.0 ou TOEFL iBT 100) ;
Être à l'aise avec les outils informatiques (MS Excel, PowerPoint, Word et Outlook) ;
Avoir d'excellentes compétences en communication orale et écrite (incluant la prise de parole en public et la rédaction efficace et cohérente) ;
Être apte à la planification proactive, à la résolution de problèmes et à l'adaptabilité.