Agent(e) Technique Polyvalent F/H - Chadotel/La Bolée D'Air (H/F)
Offre publiée le 07/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat travail saisonnier - 4 Mois
- Durée de travail
- 35 H (35 H)
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 1829,00 Euros à 1829,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Chadotel/La Bolée D'Air
- Secteur d'activité
- Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs (Code NAF 55.30Z)
Historiquement, la Bolée d'air est le tout premier camping de la famille Chadeau, créateur de notre société Chadotel. Inauguré en 1984, il bénéficie aujourd'hui d'équipements hauts de gamme et conviviaux pour 280 emplacements.
Lieu de travail
85 - JARD SUR MER (Code postal 85520) Voir sur une carte
Description de l'offre
Nous recherchons un(e) agent(e) technique polyvalent(e) pour entretenir le parc locatif et assurer un séjour inoubliable à nos clients.
Vos missions :
- Assurer les petits travaux techniques (électricité, plomberie.)
- Maintenir et entretenir le parc locatif, les sanitaires, les locaux et le parc aquatique
- Ranger les locaux et les espaces de stockage
- Réparer les équipements
- Travailler en équipe
- Entretenir les espaces verts et extèrieurs, gérer les dechets
- Identifier et signaler les besoins de réparations majeures
- Accompagner les nouveaux arrivants à leur emplacement
Vous êtes :
- Soigneux(euse) rigoureux(euse), polyvalent(e) et ponctuel(le)
- Dynamique et soucieux(euse) de la satisfaction client
Vous avez :
- De bonnes connaissances en électricité, plomberie
- Une précédente expérience similaire
- Une bonne organisation et le sens du détail
- une conscience professionnelle et un esprit d'équipe développé
Conditions de travail :
- 35h/semaine
- poste non logé
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6367080
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien du bâtiment (Code ROME : I1203)
Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.