Cadre de santé SMR Polyvalent (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/08/2026

Dernière mise à jour

28/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes, le Centre Hospitalier de Saint-Amand-Les-Eaux recherche :

-Un Cadre de santé pour son service de SMR Polyvalent à Temps Plein Missions générales :
Organiser l'activité de soins et des prestations associées.

Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.

Développer la culture du signalement et gérer les risques.

Développer les compétences individuelles et collectives.

Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.

Activités :

-Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine ;
-Organisation des admissions des patients en lien avec le médecin (outil trajectoire) et des sorties en lien avec l'assistante sociale ;
-Coordination et suivi de la prise en charge de prestations ;
-Élaboration et rédaction de rapports d'activité ;
-Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels ;
-Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité ;
-Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) ;
-Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting ;
-Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité ;
-Veille spécifique à son domaine d'activité.

Savoir-faire :

-Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ;
-Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ;
-Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence ;
-Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence ;
-Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence ;
-Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs ;
-Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles ;
-Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) ;
-Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ;
-Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
-Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.

Savoir-être :

-Polyvalence dans les secteurs d'activité ;
-Rigueur et implication dans le travail ;
-Sens des responsabilités ;
-Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, ) ;
-Capacité d'écoute, de compréhension, d'argumentation ;
-Gestion des conflits (au sein de l'équipe ou du service, mais aussi entre spécialités ou équipes voisines) ;
-Aptitude à déléguer ;
-Capacités à rendre compte ;
-Esprit d'initiative ;
-Aptitude à repérer et analyser les Risques Professionnels pour y apporter des mesures correctives ;
-Respect des procédures et méthodes relatives au domaine d'exercice ;
-Respect de la discrétion et du secret professionnel.

-Diplôme de cadre de santé.

CV et lettre de motivation à adresser à :
CH Saint-Amand-les-Eaux Direction des ressources humaines 19 rue des anciens d'AFN 59230 Saint-Amand-les-Eaux et/ou :
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Contrat :
CDI;Mutation