Généraliste RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

LTD - CABINET DE RECRUTEMENT ET AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE - MÉTIERS DU TERTIAIRE TECHNIQUE, FONCTIONS SUPPORTS, MODE & LUXE.
Le poste :

LTD, cabinet de recrutement et agence de travail temporaire, recherche pour le compte de son client un(e) Généraliste RH/Assistant RH expérimenté(e) H/F avec une spécialité en gestion du personnel, pour intégrer notre équipe RH et devenir un véritable pilier du service.
Missions principales :
- Gestion complète du cycle de vie des collaborateurs : de l'entrée (contrats de travail, intégration) à la sortie.
- Suivi administratif : visites médicales, périodes d'essai, gestion des absences et suivi des dossiers personnels.
- Réponses aux demandes diverses des collaborateurs : courriers RH, certificats, attestations, etc.
- Participation au processus de paie : transmission des éléments variables, contrôle des bulletins.
- Contribution au recrutement : définition des besoins, entretiens, suivi des candidats.
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH : gestion des indicateurs RH, suivi des effectifs, absences, turnover, etc.
- Support aux managers sur l'application des politiques RH et les questions légales.
- Gestion des documents RH et l'analyse de données.
Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions peuvent venir la compléter.
Profil recherché :

Pour ce poste, nous recherchons le profil suivant :
- Formation en Ressources Humaines ou équivalent (Bac+2/3).
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum, idéalement dans un rôle de généraliste RH avec une spécialisation en gestion du personnel.
- Connaissances en paie, gestion administrative et recrutement.
- Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, avec rigueur, autonomie, discrétion, et une excellente organisation.
- Bon relationnel et sens de l'écoute pour être un point de contact privilégié des collaborateurs.
- Très bonne maîtrise d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, graphiques) et Word.