Coordinateur Logistique et Transports - F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

37 H Travail en journée (37 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Le Groupe Courir recherche un(e) Coordinateur Logistique & Transports en CDI dès que possible sur son site de Montierchaume.
Vous serez rattaché(e) au Responsable Transports et vous intégrez l'équipe Transports et Logistique constituée de 4 personnes.
L'objectif du poste est d'assurer la gestion et l'optimisation des flux de transport au sein de l'entreprise (livraisons et retours).
Vos Challenges :

Suivi opérationnel du transport :
- Contrôler en temps réel le déroulement des enlèvements et des livraisons.
- Réaliser un contrôle quotidien sur le site : tour de quai avant expédition, gestion des colis retournés, réexpédition de colis en souffrance...
- Gérer les aléas (retards, pannes, incidents) et mettre en œuvre des solutions immédiates.
Coordination entre les acteurs:
- Être l'interface entre les entrepôts, les transporteurs, les magasins, et parfois les clients finaux.
- Transmettre les consignes nécessaires au bon fonctionnement des flux.

Suivi administratif et reporting
- Contrôler la facturation des transporteurs, analyser les écarts;
- Saisir et mettre à jour les données dans les fichiers de suivis.
- Assurer la traçabilité des expéditions, suivre les litiges depuis la déclaration jusqu'au recouvrement effectif,
- Contrôler les documents de transport (BL, CMR, etc.)
- Produire des indicateurs de performance (taux de service, taux de livraison à l'heure, etc.)
Amélioration continue
- Identifier les axes d'optimisation des coûts de transport et proposer des actions correctives.
- Participer aux points opérationnels avec les transporteurs et suivre les plans d'actions.
- Formaliser les procédures.
- Participer aux projets d'amélioration du système transport.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste requiert un réel sens du service, un bon relationnel et communication ainsi que des compétences spécifiques :
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, SAP...)
- Bonne connaissance de la réglementation du transport
- Capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Organisation, rigueur, réactivité
Le processus de recrutement :
1) Entretien avec le RRH Siège
2) Entretien avec le Responsable Transports pour valider vos compétences pour le poste
Rejoindre la team Courir c'est :
· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International
· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,...)
· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.)
Mais c'est aussi :
· 1 à 2 jours de télétravail par semaine après la validation de la période d'essai
· Une paire de sneakers offerte à l'intégration (lors du Welcome Day)
· Une carte fidélité salarié qui offre -25%¿(dès 1 mois d'ancienneté)¿
· Une carte Titre Restaurant Swile¿(dès 2 mois d'ancienneté)¿
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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.