Business Analyst Assurance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

>  En tant que  Business Analyste Assurance (H/F),  tu seras rattaché(e) au Pôle fonctionnel  de notre Agence Lyonnaise.  Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton i nterlocuteur privilégié. I l assurera ton  intégration  durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes  points de suivi  tout au long de tes missions et tes  Entretiens Annuels.
>  Tu auras également accès à une  communauté technique d'experts  grâce aux nombreux  Webinar  organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux  projets de notre Centre de R&D  ou encore assister aux  MID'INNO  (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...).
>  Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée  Ecovadis Gold 2023 ), pour le bien-être de ses salariés (labellisée  HappyAtWork  et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée  HappyTrainees  pour la 6ème année consécutive).
En collaboration étroite avec ton équipe projet,  tes missions seront les suivantes :
Gestion de Projet
- Piloter des projets transverses de modernisation du SI dans un contexte Agile.
- Assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.
- Coordonner les parties prenantes (équipes IT, métiers et partenaires externes).
- Suivre l'avancement des travaux via les outils (JIRA notamment).
Analyse Fonctionnelle
- Recueillir et formaliser les besoins métiers en lien avec les équipes assurance.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.
- Garantir l'adéquation des solutions livrées avec les besoins exprimés.
- Participer aux phases de validation et accompagner les utilisateurs lors des mises en production.
Connaissance Assurance
- Comprendre et analyser les processus métiers spécifiques à l'assurance (souscription, gestion des sinistres, indemnisation, etc.).
- Collaborer avec les équipes assurance pour identifier les opportunités d'amélioration des processus.
- Assurer la conformité des solutions développées avec les réglementations et normes en vigueur dans le secteur de l'assurance.
- Participer à la veille technologique et réglementaire dans le domaine de l'assurance.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ton profil :  diplômé(e) d'un Bac+5 en chefferie de projet ou Analyse Fonctionnelle (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as entre  5-8 ans  d'expérience en coordination de projet ou en Business Analyse, et tu sais évoluer en environnement Agile.
Compétences :
- Expertise en environnement Agile (Scrum, Kanban).
- Maîtrise de JIRA et des outils collaboratifs associés.
- Solide compréhension des processus métiers de l'assurance.
- Connaissance approfondie des produits et services d'assurance.
Qualités :
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
- Leadership et capacité à fédérer les équipes.
- Bonne communication avec des interlocuteurs variés.
Ta personnalité :  tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse et très bonne communiquant. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.
Type de contrat proposé :  temps plein /  Niveau de poste :  Sénior / Localisation : Lyon / Télétravail : 3 jours par semaine
Process de recrutement :
ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un  entretien RH.
ν  Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle fonctionnel, pour un  entretien technique.
NOS AVANTAGES
Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages...)
Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)
Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !
En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.