Moniteur Educateur H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être - DOMINO CARE recrute des Moniteurs Educateurs diplômés - H/F dans le cadre de missions en intérim dans la Protection de l'Enfance à Bagnolet (93170).

Nous proposons des missions variées : MECS, Foyer de l'Enfance, prise en charge individuelle, sauvegarde, ...),accueillant des jeunes âgés de 6 à 17 ans.

Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.

Vos missions seront :

- Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes pour permettre d'accéder à l'autonomie et l'insertion sociale.
- Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (vie )
- Développement de projets en lien avec la scolarité des jeunes accueillis

Avantages:
Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, )
Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.
Remboursement de transport en commun par jour travaillé, Prime Ségur, mutuelle inté


Diplôme d'état exigé.
- Connaissance de la protection de l'enfance
- Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle