Chargé d'affaires en électricité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros

45 000 à 50 000 € par an

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Vous souhaitez vous investir dans le développement commercial d'une activité avec un réel esprit d'équipe dans une entreprise dynamique, et dépenser votre énergie au service d'enjeux techniques ?
Alors rejoignez l'équipe de notre client !
Manpower ENGINEERING LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Chargé d'affaires en électricité Responsable d'affaires (H/F). En tant que Responsable d'affaires Electricité H/F, votre mission sera d'assurer l'objectif de chiffre d'affaires et de marge par la gestion de votre portefeuille de clients . Voici vos objectifs :
- Gérer et développer le portefeuille clients
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées
- Superviser et coordonner les projets d'électricité et d'automatisme de la phase de conception à la réalisation
- Négocier les contrats et suivre leur bonne exécution.
- Assurer le respect des délais et des budgets alloués.
- Maintenir une relation de confiance avec les partenaires et les clients.
- Veiller à la conformité des projets aux normes et réglementations en vigueur.
- Encadrer et dynamiser une équipe de techniciens et d'ingénieurs.
Dans vos bagages, on retrouve :
- 5 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité industrielle
- Des compétences solides en négociation et gestion des relations clients
- Un expérience avérée en gestion de projets techniques...
- ... qui vous a donné l'esprit d'initiative et la capacité à proposer des solutions innovantes
- La capacité à diriger et motiver une équipe multidisciplinaire
- La maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projets.
- La connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur électrique et automatisme.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap