Médecin du travail (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Pour un de nos clients, acteur majeur de la Prévention en Santé au travail, nous recherchons des Médecins du travail Tuteurs pour plusieurs postes ouverts sur le département du 78.
Rôle et Missions:
* Assurer la coordination des actions en milieu de travail et de prévention pour les entreprises dont vous aurez la charge : détermination d'aptitude médicale au poste de travail, gestion des aménagements et restrictions, gestion du maintien en emploi, traçabilité des expositions et des facteurs de pénibilité, suivi médical tout au long du parcours professionnel, organisation du suivi post-professionnel, conseils individuels de prévention primaires, secondaires et tertiaire
* Gestion d'un périmètre d'entreprises issues de secteurs d'activités variés
* Aider à l'évaluation des risques professionnels et conseillez pour l'amélioration des conditions de travail (études de poste, actions de sensibilisation
* Elaboration des actions en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dédiée (ergonomes, toxicologues, psychologues, assistant(e)s social(e)s et service de maintien en emploi) p
* Accompagner le ou les médecins collaborateurs/ PAE durant leur parcours de formation
Description du profil :
Le Bon Candidat pour ce poste:
* Médecin du travail diplômé confirmé.
* Doté d'un très bon sens du relationnel, ayant un attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire et étant tourné vers les problématiques humaines et sociales.
Avantages:
-Proposition de poste le plus adapté à vos souhaits/ situation personnelle.
- Prime de tutorat et de coordination si activité de coordination associée.
-Statut Cadre
-Garantie du respect de l'équilibre vie privée/professionnelle.
- Exercice du lundi au vendredi
- Conditions salariales attractives
-Formations et perspectives d'évolutions.
-Environnement de travail performant
-Épargne salariale
-Prise en charge du transport quotidien
-RTT
-Titre-restaurant
-Heures supplémentaires majorées
Plusieurs postes à pourvoir.