Technicien / Technicienne paie (H/F)
Offre publiée le 06/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 4 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Lieu de travail
59 - ERQUINGHEM LYS (Code postal 59193) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un Technicien paie H/F.
Ce poste est basé à ERQUINGHEM-LYS (59193), France.
L'entreprise cliente est spécialisée dans l'administration d'immeubles et autres biens immobiliers, offrant un cadre de travail dynamique et professionnel.
Il s'agit d'une mission d'intérim, débutant le 07/05/2025 pour une durée de 3 mois et demi. Les missions :
Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à :
- Gérer en moyenne 250 paies par mois
- Appliquer les conventions collectives multiples, incluant Syntec et Travaux publics
- Traiter les éléments variables de la paie
- Assurer la conformité des déclarations sociales
- Préparer les documents de fin de contrat (certificats de travail, soldes de tout compte)
- Être en veille constante sur les évolutions législatives et conventionnelles
- Collaborer avec les services RH pour une gestion optimale du personnel
- Participer à l'amélioration des procédures internes de la paie
Le profil :
Expérience en gestion de paie, connaissance des multi conventions, un plus si connaissance de l'administration du personnel. Salaire selon expérience.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6320504
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne paie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.