Chef de projet RSE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un des Clients, Prestigieux Groupe, Acteur Incontournable dans notre BELLE REGION.
Dans le cadre de son épanouissement, nous recrutons pour notre Client :
Un ou Un(e) CHEF (FE) DE PROJET HSE RSE en CDI.
Poste basé à EPERNAY 51.
Description du profil :
Votre mission :
Le ou la Chef (fe) de Projet HSE - RSE met en place, d'une part, un ensemble de mesures permettant à l'entreprise de réduire son impact environnemental et social, et d'autre part, garantit le respect des réglementations en matière de HSE.
Mise en place et déploiement de la stratégie RSE en corrélation avec notre activité.
Pilote l'équipe RSE dans l'organisation de tous les évènements liés à la RSE de l'Entreprise.
Met en oeuvre et développe une démarche RSE avec tous les services de l'Entreprise.
Communique, implique et crée une cohésion d'équipe entre les différents services.
Organise des campagnes de sensibilisation RSE auprès de l'ensemble du Personnel.
Conçoit les outils qui garantissent sa bonne application (Plaquettes, Brochures, Guides.)
Effectue le reporting des actions menées auprès du Comité de Direction puis les communique aux Salariés.
Assure une veille et adapte la politique RSE aux nouvelles contraintes réglementaires et normatives.
Réalise les évaluations RSE de l'Entreprise sur les portails Clients (Ecovadis, Sedex.)
Coordonne avec les différentes équipes l'évaluation des produits sur leurs conformités (Directives Européennes, Nationales.)***Oriente tout projet de rénovation de l'Entreprise dans une démarche éco-responsable (Panneaux Solaires, système de récupération eau de pluie, système de tri dans le cadre du développement durable.).
Définit les ressources nécessaires (Prestataires, Fournisseurs), négocie le budget (études comparatives) et le fait valider au Comité de Direction de la Société.
Pilotage de la politique d'hygiène, sécurité et environnement de l'Entreprise.
Assure le suivi des formations obligatoires HSE en lien avec le service RH (SST, EPI/ESI, Caces, Pontier, ATEX, etc.)
Participe au déploiement de la politique QHSE
Construit, suit et communique les indicateurs HSE
Met à jour les analyses de risque (DUERP et AE) puis pilote les plans d'actions associés.
Forme le Personnel sur les attentes HSE.
Assure le suivi des formations obligatoires HSE en lien avec le Service RH.
Participe aux différents projets de l'Entreprise relatives aux diverses rénovations à venir du site.
Assure la veille réglementaire constante (les exigences légales : Code du travail de l'Environnement et nuisances, sites Internet, les projets de textes et autres.