Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/08/2026

Dernière mise à jour

16/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Annuel de 2156.0 Euros à 3152.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

- Evaluerune situation clinique et établir un diagnostic infirmier
- Concevoir et conduire les projets infirmiers
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Participerà la vie institutionnelle
- Accompagner les personnes en situation de handicap mental




- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier
- L'inscription à l'Ordre National des Infirmiers est obligatoire
- Vousmaîtrisez l'élaboration et l'évaluation des projets de soins
- Vousagissez avec intégrité et discrétion
- Uneexpérience dans le secteur du médico-social serait un plus
Informations complémentaires
- CDI temps plein
- Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération et avantages
Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise) :
- Sans reprise d'ancienneté : 2 156.50€ brut
- Avec 5 ans d'ancienneté : 2 396.85€ brut
- Avec 10 ans d'ancienneté : 2 684.41€ brut
- Avec 20 ans d'ancienneté : 3 152.24€ brut
Indemnités complémentaires (si concerné) :majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit,bonification d'internat, etc.
Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui :
- Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
- Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ;
- Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
- Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
- Favorise la mobilité interne ;
- Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .