Gestionnaire en assurances (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 2 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Horaire de 15,81 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Gestionnaire Assurance-crédit (H/F)
Votre agence Start People Lyon recherche un Gestionnaire Assurance-crédit (H/F)) pour l'un de ses clients, vos missions principales sont :

-Gestion d'un programme d'assurance-crédit (80%) : Identification des clients éligibles à l'assurance-crédit, suivi des clients en procédure collective, déclaration des clients à l'assureur et suivi des sinistres, suivi comptable des indemnisations et des passages en irrécouvrable.
-Gestion de dossier en Précontentieux (20%) : Collecte des informations et documents nécessaires au suivi des dossiers gérés en contentieux, mise en place et suivi des protocoles d'accord.


-Conditions de travail

-Lieu de la mission : Lyon 7

-Horaires : 9h00-18h00avec pause méridienne

-Temps de travail : 35 heures


PROFIL :
Bac +2 - Profil administratif / recouvrement

-Maîtrise d'Excel souhaitée
-Connaissances du fonctionnement de l'assurance-crédit est un plus, connaissances des procédures contentieuses est un plus, connaissances des procédures collectives est un plus.
-Autonomie et rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, sens du relationnel (interaction avec l'assureur, le courtier, les pôles recouvrement, contentieux, juridique et le Commerce), bonne expression écrite et orale.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.