RESPONSABLE DU SERVICE ATTRIBUTION ET GESTION LOCATIVE F/H

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/08/2026

Dernière mise à jour

14/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

MISSIONS PRINCIPALES : o Assurer la préparation et la tenue des commissions d'attribution ;o Assurer le suivi opérationnel de la politique d'attribution des logements en veillant aux équilibres d'occupation du parc et au respect des objectifs d'attribution notamment dans le cadre de la gestion en flux ;o Piloter les attributions des logements, parkings, locaux d'activités et commerces en mettant en application les stratégies de la coopérative ;o Prendre en charge les négociations des conventions de gestion en flux ;o Favoriser les parcours résidentiels et mettre en place l'analyse de l'occupation des logements (partie EOL de la CALEOL).o Veiller au respect des procédures ;o Assurer une veille quotidienne réglementaire et juridique sur son domaine d'activité et s'assurer de la mise en conformité de l'organisme avec les nouvelles réglementations, notamment vis-à-vis des locataires ;o Elaborer, suivre et analyser les indicateurs de son activité (attributions, vacance locative, délai de relocation, délais de traitement des congés, des restitutions de DG.etc) et réaliser un reporting de ceux-ci ;o Concourir à l'optimisation de la réduction de la vacance dans le respect de la réglementation et en lien avec les autres services ;o Gérer la vie des baux et la mise à jour des dossiers locataires ;o Assurer le suivi des réclamations des locataires (dans son champ de missions) ;o Veiller à la fiabilité et à la mise à jour de l'ensemble des données liées aux informations patrimoine ; MISSIONS SPECIFIQUESTraiter les factures, réaliser et suivre le budgetGarantir le suivi et la mise à jour des procéduresAssurer un reporting de l'activité du serviceRendre compte de l'activité au travers des indicateursParticiper aux groupes de travail inter bailleurs organisés par la ville d'Ivry-sur-SeineFormuler un avis sur les recrutements et besoins du serviceEvaluer annuellement les collaborateurs du service et accompagner le développement des compétencesContribuer à la sécurisation des données métier du service.