Responsable d'équipe (H/F)
Offre publiée le 06/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Mécanique industrielle (Code NAF 25.62B)
Implantée au plus près de ses clients à travers le monde, Safe Metal est leader mondial de la fonderie de pièces en acier moulé en sable à vert, dans les domaines des travaux publics, du ferroviaire, de l'agriculture et de la manutention. Nos missions, nos valeurs : Culture RH : Safe Metal vous offre l'opportunité de booster votre carrière ! Sa présence sur 3 continents permet d'offrir à ses futurs talents de réelles perspectives d'évolution, de mobilité et de
Lieu de travail
51 - BEINE NAUROY (Code postal 51490) Voir sur une carte
Description de l'offre
Nous sommes une entreprise leader dans le domaine de l'usinage de précision, offrant des solutions innovantes et de haute qualité à nos clients depuis plusieurs années. Engagés envers l'excellence opérationnelle, nous sommes à la recherche pour notre site d'usinage Mécanique 2L situé à Beine-Nauroy (51) d'un Responsable d'équipe (H/F) en 3*8.
Rattaché au Responsable de Production, le Responsable d'équipe (H/F), gère une équipe de 7 à 10 conducteurs de machines CN assisté par le leader technique. Il organise la production dans un contexte en constante évolution tout en veillant à la cohésion des équipes. Il fait appliquer et veille au respect des règles qualité, sécurité et environnement.
Responsabilités :
S'assurer que les membres de son équipe soient en capacité d'atteindre les objectifs de production demandés dans le respect des règles sociales, hygiène, sécurité, environnement.
Autonomie :
L'emploi requiert de choisir les solutions les plus adaptées à une situation. Cela pourra se faire en appui avec le responsable de production ou seul.
Principales Missions :
o Relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de son équipe
o Identifier les dysfonctionnements et y pallier
o Faire appliquer les règles de l'entreprise et intervenir en cas de non-respect de ces règles.
o Remonter les informations concernant son équipe sur tous les sujets (social, production, qualité, pannes .)
o Réduire les temps morts et utiliser au mieux le temps masqué
o Participer à la production
o Assurer les besoins en outils coupants
o Effectuer les demandes d' approvisionnements de bruts
o Effectuer la pré-validation de la production de son équipe
o Etablir les entretiens individuels et de professionnalisation du personnel directement sous sa responsabilité
Activités transverses :
o Gestion de flux simples liés à la production
o Aider au conditionnement de l'atelier si besoin
o Former et suivre les opérateurs
Complexité :
o Diversité des techniques, des moyens de production
o Nécessité de s'adapter à des situations diverses
o Nécessité d'animer une équipeFormation : CAP/BEP/BAC pro en usinage ou fraisage ou expérience significative
Digital : être à l'aise avec les ERP (Chrysalide)
Connaissances approfondies :
o Savoir lire et analyser un dossier de fabrication
o Savoir utiliser les moyens de contrôle
o Connaissance des usures d'outils
o Savoir communiquer et gérer les conflits
Savoir être :
- Dynamique
- Organisé
- Savoir fédérer
- Leadership
Expérience impérative : minimum 3 années comme Responsable d'équipe dans le domaine de l'usinage
Temps de travail : 39h/semaine en 3*8 (169h/mois)
Rémunération attractive : selon profil + prime d'assiduité (30€/mois) + prime d'objectif (15€/mois) + prime d'habillage et de déshabillage (CCN) + prime transport + prime TRS (jusqu'à 200€/mois) + prime de présentéisme (100€/trimestre)+ mutuelle et prévoyance + prime vacances après 1 an d'ancienneté
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6303878
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef / Cheffe d'équipe en industrie (Code ROME : H2504)
Autre appellation de l'offre : Chef / Cheffe d'équipe en industrie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.