Technico-commercial Aftermarket H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché au Responsable Département Commercial, il/elle aura pour missions principales de répondre aux appels d'offres et de lancer les commandes clients. Il/elle est le garant de la qualité technique et commerciale de l'offre et des lancements. Plus précisément le/la Technico-Commercial sera en charge de :
- Analyser les besoins du client et y apporter des solutions techniques et financières.
- Veiller à l'enregistrement et au suivi des opportunités dans le CRM.
- Participer à l'élaboration du cahier des charges des nouveaux produits ou services.
- Participer à l'élaboration des propositions commerciales, s'assurer de leur compétititvité.
- Négocier et conclure le contrat de vente en conformité avec les règles internes de délégation.
- Garantir la gestion administrative des comptes clients : agrément d'agent, AVL, qualifications, questionnaire.
- Rédiger la revue de contrat technique et commercial réaliser les lancements de commandes aftermarket dans l'ERP.- Qualifications & Expériences :
De formation technique, à partir de BAC + 2, vous disposez d'une expérience de deux ans dans le domaine commercial et idéalement dans le secteur industriel. Autonome et rigoureux, vous êtes apprécié pour votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe.
. Maîtrise de l'anglais niveau B2
. Maîtrise des outils bureautiques
- Savoir-faire et savoir-être :
· Aisance relationnelle
· Dynamisme & réactivité
· Organisation, sens du service
· Esprit d'équipe
-  Le Statut :
· Statut : Technicien
· Durée du travail : Temps plein,
· Rémunération brut annuelle : selon profil.
· Poste localisé à Vendin.
LA VIE DE L'ENTREPRISE

 - Tickets restaurant (part employeur 60%)
- 13ème mois
- Accord télétravail
- Prime de participation
- Compte Epargne Temps
- CSE
- 18 RTT
- Mutuelle (base 100% prise en charge par l'employeur)
Société familiale intégrée dans un grand groupe, avec un environnement de travail agréable
 Soucieuse de la qualité de vie de ses collaborateurs, la société a négocié un accord sur le droit à la déconnexion et a développé une forte culture sécurité (zéro accident sur les quatre dernières années).
Trillium Flow Technologies est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.