Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Vous aurez en charge les missions suivantes:***Travailler en laboratoire selon les directives de votre responsable : désosse, parage, épluchage, découpe ...
* Assurer les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente.
* Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes
* Enregistrer les ventes et servir le client
* Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale
* Participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente
* Installer et ranger le rayon en début et fin de journée
* Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.
Vous animez le rayon pour qu'il soit attractif et propre, vous veillez à la signalétique du rayon pour une parfaite présentation, vous mettez en scène le rayon, les produits et valorisez leur fraîcheur. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire durant tout le processus.
Description du profil :
Vous aimez votre métier? Nous aussi.
Vous voulez travailler dans une belle ambiance? Nous aussi! De ce fait vous êtes donc au bon endroit!!
Rejoignez nous!
De formation CAP / BEP, vous justifiez d'une expérience similaire réussie en grande distribution, dans des boucheries artisanales ou chez des Indépendants, et d'une solide connaissance des produits.
Vos atouts : sens du commerce, réactivité, esprit d'équipe, initiative et organisation, bonne expertise métier et produits. La maîtrise des gammes, produits, saisonnalité, contraintes inhérentes à la gestion d'un tel secteur (hygiène, traçabilité, rotation, etc.) est exigée.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).