ELECTRICIEN H/F
Offre publiée le 05/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 6 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience souhaitée de 2 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Temporis Chalon-sur-Saône
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Lieu de travail
71 - LE CREUSOT (Code postal 71200) Voir sur une carte
Description de l'offre
Chez TEMPORIS CHALON, on scrute, on découvre, on rencontre pour dénicher des Super Talents !
Ton futur JOB est peut-être juste là . alors lis ce qui suit !...
Aujourd'hui, le talent recherché est : ELECTRICIEN H/F
Ta mission :
- Divers travaux d'électricité
- Installer, entretenir, modifier et réparer les systèmes électriques
- Utilisation de plans, de schémas de câblages et manuels d'installation
- Examiner des circuits électriques
- Respect des normes de sécurité et de qualité
Ton profil :
- Tu as une expérience similaire
- Tu as un diplôme en électricité
- Tu recherches à t'investir sur du long terme
Tes conditions :
A partir de 13€ brut de l'heure
IFM + ICP
Temps plein
Tu n'as plus aucun doute . C'est bien toi qu'on recherche ! Alors n'hésite plus postule en ligne et contacte-nous à l'agence (). Nous t'attendons !
Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Cécilia, Nazim, Manon et Aurélie
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6241980
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Électricien / Électricienne du bâtiment (Code ROME : F1602)
Autre appellation de l'offre : Électricien / Électricienne de chantier
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.