Credit Manager F/H

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/08/2026

Dernière mise à jour

25/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

10 An(s)

Salaire brut

Annuel de 70000.0 Euros à 75000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents

Description de l'offre

Votre rôle sera de piloter l'ensemble de la politique de gestion du poste client et de la trésorerie liée aux ventes à crédit.


Missions

Définir et piloter la politique de crédit groupe

* Élaborer, formaliser et mettre en œuvre une politique de crédit groupe (limites d'encours, conditions de paiement...)
* Adapter les règles de crédit au profil des clients, au secteur d'activité (avec une forte sensibilité au secteur du transport et à la logistique) et aux enjeux de trésorerie.

Piloter le risque client et la sécurisation des encours

* Analyser la solvabilité des clients.
* Mettre en place et suivre un système de scoring et de surveillance des risques clients, avec alertes, blocages et déblocages de commandes.
* Gérer les dossiers clients à risque, propositions de solutions.

Gérer et optimiser le recouvrement et la trésorerie

* Piloter la performance du recouvrement (DSO, BPDSO, ADD, taux de recouvrement, etc.) et produire un reporting régulier.
* Mettre en place des process de relance améliorés (téléphone, mail, courrier, visites, plateformes dédiées) et animer des comités de suivi des balances âgées.
* Gérer les litiges avec les clients et les services internes et participer à la résolution de situations complexes.
* Structurer et suivre les dossiers de contentieux, appels à la justice, redressements, et procédures collectives.

Accompagner les opérations et la fonction commerciale

* Collaborer étroitement avec la direction commerciale, les responsables régionaux, les Key Account Managers et les équipes logistiques/transport pour sécuriser les accords clients tout en facilitant la génération de chiffre d'affaires.
* Participer aux revues de crédit des grands comptes, en France et à l'international, notamment sur des flux liés au transport, à la logistique ou à la gestion de parc.

Piloter la comptabilité clients et le poste de facturation

* Superviser la fiabilité du cycle comptable client.
* Suivre les flux de facturation et participer à l'optimisation des process.
* Contribuer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles sur le poste client, provisions, estimations de créances douteuses.

Gérer et développer une équipe crédit / recouvrement

* Manager une équipe de comptables clients / recouvreurs, avec animation, formation, coaching et suivi de performance.
* Travailler en lien avec le DAF, le contrôle de gestion, l'avocat interne/external, les assurances-crédit et les partenaires financiers (factoring, banques).

Animer la gouvernance et la stratégie crédit

* Participer ou piloter des réunions mensuelles de crédit management (DAF, CEO, direction opérationnelle, ADV).
* Proposer des évolutions de politique crédit, de segmentation clients, de financement (factoring, affacturage, cautionnement, etc.).


Profil du candidat

* BAC+5 crédits management ou formation de type Master ESCEM / AFDCC, ou parcours comptable / gestion financière avec une montée en compétence progressive en crédit.
* Expérience significative (10+ ans) en gestion du poste client, recouvrement, crédit management, de préférence dans des environnements multi-sites, multisociétés, avec une forte composante transport ou logistique sera un plus.
* Bonne maîtrise des outils ERP (Sage, Cegid, SAP, Odoo, etc.), des outils de recouvrement (Sidetrade, My DSO Manager) et des tableurs avancés.
* Maîtrise de l'analyse financière et des techniques de scoring, de gestion des garanties et de l'assurance-crédit.
* Excellentes capacités de communication, de vulgarisation et de pédagogie, avec un goût prononcé pour le travail transverse et l'animation d'équipes.
* Sensibilité forte au secteur du transport, de la logistique ou de la gestion de parc, avec une compréhension des enjeux opérationnels (retard, pénalités, facturation, litiges, etc.).


Conditions et Avantages

Salaire : 70 000€ - 75 000€ Annuel brut sur 13 mois + bonus annuel
Avantages :

* Mutuelle et prévoyance
* Titres restaurant ou accès au restaurant d'entreprise à proximité
* Organisation du travail flexible avec RTT
* CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances)


** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **