Directeur de magasin Retail (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/08/2026

Dernière mise à jour

24/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 48000.0 Euros à 55000.0 Euros

- Contrat en CDI Poste à temps plein

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Description de l'offre

Description du poste :

En tant que Directeur de magasin de proximité H/F , vous jouerez un rôle clé dans la performance commerciale, opérationnelle et managériale du magasin.

Vos principales responsabilités seront Piloter l'activité quotidienne du magasin afin de garantir un haut niveau de satisfaction client Animer, encadrer et fédérer les équipes autour des objectifs commerciaux et de service Veiller à la bonne tenue du point de vente, à la qualité de l'accueil et à la mise en valeur de l'offre produit Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires pour développer le chiffre d'affaires Gérer les stocks, les commandes et les approvisionnements dans le respect des standards de l'enseigne Garantir l'application des procédures internes, des règles d'hygiène, de sécurité et de conformité Assurer la coordination avec les interlocuteurs internes et contribuer à l'amélioration continue des résultats du magasin.

Description du profil :

Vous êtes passionné(e) par le commerce de proximité, le management d'équipe et la satisfaction client. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant, exigeant et orienté performance.

Expérience 5 à 10 ans d'expérience dans le retail, la distribution ou la gestion d'un point de vente Une expérience en management d'équipe et en pilotage de magasin est indispensable.

Compétences techniques Maîtrise de la gestion opérationnelle d'un magasin Connaissance des indicateurs commerciaux et des leviers de rentabilité Capacité à gérer les stocks, les approvisionnements et l'organisation des équipes Bonne maîtrise des outils de suivi d'activité et des process de distribution.

Qualités personnelles Leadership et sens du management Rigueur et sens des priorités Excellent relationnel et sens du service client Réactivité, autonomie et esprit de décision Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.