Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/08/2026

Dernière mise à jour

23/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros

Entre 45k€ et 55k€ par an

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

Aucun jour ne se ressemble chez nous : vous avez une cible très variée (principalement des grands groupes du BTP mais aussi installateurs, négoces électriques, tableautiers, revendeurs etc.) et une large gamme à promouvoir, sur un cycle de vente rapide. Un challenge qui conviendra parfaitement à une personne dynamique et réactive qui aime avoir un quotidien bien rempli !
Il vous sera confié un portefeuille de clients de l'entreprise avec des objectifs atteignables récompensés par un variable déplafonné !

Vous devrez Fidéliser le beau portefeuille clients existant et développer le chiffre d'affaires du portefeuille Assurer une prospection active, tout en analysant les besoins et attentes des clients Conseiller vos clients Réaliser une proposition chiffrée aux clients Mener une négociation jusqu'à la signature du contrat Analyser les résultats de ventes et proposer des ajustements Assurer un reporting régulier sur l'activité auprès de la Direction Autonome et dynamique, vous savez travailler à distance.

Vous êtes à l'aise dans la gestion d'un cycle de vente complet, de la prospection au closing en passant par des phases de négociation. Les notions de conseil et le relationnel sont très importants dans notre métier !

Description du profil :

Nous recherchons un profil hybride : éleveur & chasseur ! Pour développer le secteur en toute autonomie. Vos armes ? Vos qualités relationnelles, votre énergie à revendre, votre persévérance.
Vous développerez votre portefeuille en étant à l'écoute de vos interlocuteurs et en étant toujours sur le qui-vive pour répondre à tous leurs besoins dans les meilleurs délais.
Et sur votre CV ? Nous apprécierons une expérience significative en BtoB (3 ans minimum) avec une vraie maîtrise du closing, ainsi qu'une formation de niveau Bac+2 (commerciale et/ou technique) idéalement.

Une connaissance du monde de l'électricité (produits ou interlocuteurs) est un plus, tout comme votre expérience auprès de grands groupes du BTP (Eiffage, Vinci, Bouygues