Gestionnaire de paie H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Votre mission
LHH Recruitment Solutions, expert en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation de talents cadres et dirigeants, recrute pour son client un Gestionnaire de Paie H/F en CDI.
Poste basé à QUIMPER.

Votre rôle : Intégré(e) à une équipe dynamique et collaborative, composée de 4 gestionnaires de paie, deux assistants RH et deux contrôleurs de gestion sociale, vous serez rattaché(e) à la Responsable Paie.
Vous assurerez les missions suivantes pour un groupe de 2000 salariés :
Gestion autonome d'un portefeuille d'environ 400 bulletins de paieTraitement des éléments fixes et variables de la paieSuivi des déclarations sociales (URSSAF, pôle emploi, retraite, mutuelle.)Gestion des déclarations d'accidents du travail et des maladiesMise à jour des fiches salariés, établissement des fiches de paie et des soldes de tout compteRéalisation de simulations de calculs d'indemnités diversesÉlaboration de tableaux mensuels de provisions de CPVérification des journaux de paie et conformité des dossiers du personnelGestion de la DSNParticipation aux points paie mensuels en Visio avec les RRH

Vous collaborez avec les contrôleurs de gestion sociales, les équipes RH, le coordinateur paie et les équipes du pôle administratif siège.

Ce que propose notre client:
Rémunération attractive suivant profil 30K/32K -rémunération sur 12 moisHoraires souples et flexibles : 36,5 h/hebdo sur 5 joursTélétravail possible après 6 mois d'ancienneté, une journée/semaineTickets restaurant : valeur faciale de 10 euros3 jours de congés supplémentaires en plus des congés légauxÉquipement moderne : PC portable, casque sans fil, téléphone professionnelEnvironnement de travail convivial en open-space
Contact pour ce poste LORIOT Sarah, consultante recrutement Rh/paie (29/56)Votre profil
Diplôme en paie ou Ressources Humaines (Bac+3 minimum)Expérience de 1 à 2 ans minimum sur des missions similairesMaîtrise des outils informatiques, idéalement du logiciel de paie SAGE et du Pack Office (Excel/Word)Rigoureux(se), organisé(e) avec un excellent sens des priorités et de belles qualités relationnelles

Rejoignez une équipe où l'humain est au cœur de nos préoccupations et où votre expertise est valorisée.