Gestionaire de Paie Confirmé H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

De 30000,00 Euros à 30000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Etablissement Hospitalier - Association Médico-SocialeGestion de la paie, des déclarations sociales et fiscalesÀ propos de notre clientPage Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.

Notre client, Etablissement Hospitalier en Association Médico-Sociale, recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé, poste à pourvoir dès que possible.
Description du posteRattaché à la Responsable Paie de l'association au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions s'articulent autour des points suivants :Gestion de la paie, des déclarations sociales et fiscales :Traiter et élaborer des fiches de paie d'un portefeuille d'établissementsPréparer et vérifier les bulletins de paie, effectuer les saisies, contrôler, éditer dans le logiciel Alfa GRHRépondre aux questions relatives aux bulletins de paie des salariés concernés, à la demande du chef de service ou de la direction.Gérer les déclarations et cotisations sociales et relations avec les organismes sociaux pour le portefeuille d'établissements (URSSAF, Pôle Emploi, Caisses de Retraite et de Prévoyance)Etablir les déclarations fiscales et sociales et les DSN évènementielles/mensuellesContribuer à l'élaboration des tableaux d'appointement et des suivis budgétaires de la masse salariale Gestion administrative :Procéder à l'élaboration des documents de fin de contrat dans le cadre de solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi, calcul des indemnités.Suivre les absences (congés divers, arrêt de travail, maternité, accident de ) et ce qui en découle déclarations SS et prévoyance, subrogation ou non.Profil recherchéPrérequis :Formation Bac +2 minimumExpérience professionnelle de 5 ans minimum dans la paieBonne maîtrise des outils informatiques (notamment le Pack Office, Excel et les TCD)

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Conditions et AvantagesPoste en paie à dimension polyvalente, dans un environnement porteur de sens.
Indiquer la référence de l'offre; JN