ELECTRICIEN DE CHANTIER (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 22/08/2026
- Dernière mise à jour
- 22/08/2026
- Type de contrat
- Intérim - 30 Jour(s)
- Durée de travail
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire brut
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Randstad
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
Notre client est l'un des leaders européens du BTP, de la construction et des concessions. Fort de plus de 70 000 collaborateurs à travers le monde et d'un ancrage territorial d'une grande proximité, le groupe intervient sur des projets d'envergure nationale et internationale dans les domaines du bâtiment, des infrastructures, du génie civil, de l'énergie et des concessions. Pionnier de la construction durable et bas carbone, il se distingue par son modèle managérial unique, fondé sur la confiance, l'autonomie sur le terrain et un actionnariat salarié historique très développé.
Les rejoindre, c'est intégrer un groupe solide, humain et ambitieux, où l'esprit d'entreprendre et la sécurité au travail sont au cœur des priorités quotidiennes. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Chantier en électricitéEn tant que responsable de l'organisation des activités sur le terrain, vous coordonnerez les opérations électriques tout en veillant à la conformité aux normes de sécurité.
- Superviser l'installation, la maintenance et l'inspection des systèmes électriques sur le chantier
- Coordonner l'équipe de travailleurs pour assurer la qualité et le respect des délais du projet
- Collaborer avec les autres chefs de chantier pour intégrer les travaux électriques dans le planning global du site
Nos avantages :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
- CET à 8%
- Fast TT
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6188551
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Electricien / Electricienne du bâtiment (Code ROME : F1602)
Autre appellation de l'offre : Electricien / Electricienne de chantier
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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