Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/08/2026

Dernière mise à jour

22/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 3500.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

Missions : En capitaine de votre centre de profit, vous prenez en charge le fonctionnement , la rentabilité , le développement commercial , et le management du magasin.

Gestion & performance Définir les objectifs (CA, marge, démarque, stock, charges Suivre les indicateurs et piloter le compte d'exploitation / résultat.
- Assurer le suivi opérationnel quotidien : ouverture, horaires, tenue et remplissage du magasin, commandes, merchandising, promotions, accueil client.


Management & organisation Encadrer et animer l'équipe (8 personnes et 15 en renforts Structurer, cadrer et faire monter les équipes en compétences.
- Mettre en place une organisation claire, fiable et efficace.


Dynamique commerciale & relation client Développer l'activité professionnelle locale : prospection, animation réseau, fidélisation.
- Garantir une qualité d'accueil irréprochable et une expérience client cohérente avec les standards Bureau Vallée.
- Assurer une veille concurrentielle, benchmarker et adapter les actions commerciales.

Infos pratiques
- Contrat : CDI Cadre - 39h/semaine
- Rémunération : 40 K€ (3 500€ brut/mois) + variable (Mensuel/Trimestriel/Annuel/participation) à réalisation de l'objectif, soit 10k€ à 15k€ annuel.
- Localisation : Givors
- Prise de poste : Dès que possible

Description du profil :

Expérience Minimum 5 ans sur des postes tels que chef-fe de rayon / responsable de département / chef-fe de secteur ; votre parcours évolutif parle pour vous. Le non-alimentaire en GMS ou GSB est vraiment un plus.
- Une culture merchandising, de la gestion et du commerce est indispensable.
- Expérience en gestion d'équipe significative.


Compétences clés Gestion rigoureuse d'un magasin.
- Forte culture commerciale, de la distribution et du merchandising.
- Management opérationnel et capacité à cadrer / structurer.


Aptitudes et personnalité Profil « carré », fiable, structuré, avec du leadership : vos équipes vous suivent.
- Bon relationnel, ouverture, capacité à fédérer.
- Goût pour l'action terrain et la polyvalence.