Chargé de voyages (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2500,00 Euros à 2800,00 Euros

2 500 à 2 800 € par mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un(e) Chargé(e) de voyages pour la production des voyages individuels et/ou de groupes. La personne réalisera les tâches suivantes :
- Réaliser des recherches afin de dénicher les meilleurs points d'intérêt de diverses destinations
- Créer les circuits et séjours touristiques pour vos clients
- Élaborer et promouvoir nos brochures avec l'ensemble de l'équipe commerciale
- Facturer vos dossiers
- Récolter et Analyser la satisfaction de vos clients (KPI)
- Préparer les dossiers conducteurs et documents de voyage
- Vendre les circuits et les séjours aux particuliers
- Réaliser de la prospections clients
Vous intègrerez une équipe dynamique, souriante et soudée, au service de vos loisirs et de vos envies de découverte.
Ce poste à pourvoir pour un 35h/semaine (ou 39H) dès que possible, travail du lundi au vendredi, avec un samedi matin par mois (8h30/12h) selon planning en interne (effectif après au moins 1 mois de contrat). - Expérience dans la production de circuits et voyages "sur mesure" fortement appréciée
- Techniques de vente
- Des connaissances d'ABC car & Tourisme et de la législation des transports de voyageurs sont un plus sur votre profil, mais non indispensable (formation interne à prévoir).
Votre Savoir-être :
- Appétence pour le domaine touristique
- Relationnel client
- Curiosité d'esprit et de découverte
- Bonnes connaissances géographiques
- Être à l'écoute et compréhensif
- Organisé(e)
- Rigoureux(se)
- Réactif(ve)
Avantages du poste :
- Adaptabilité des horaires
- Indemnité repas 7.30€
- 1% logement
- Participation au bénéfice
- CSE
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise
- 13ème mois dès l'embauche
- Prime de présence à partir d'un an d'ancienneté
- Prime aide à la mobilité
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap