Assistant / chargé de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Date d'embauche: Immédiatement Rattaché à la responsable SIRH, vous assurerez principalement l'assistance aux utilisateurs des outils SIRH, tels que la Gestion Administrative (GA), le Planning et Gestion des Temps et des Activités (GTA), ou encore la Gestion des Talents RH (formation, recrutement, gestion des carrières). Vous contribuerez également à leur évolution et à leur maintenance. Vous accompagnerez, par ailleurs, les nouveaux utilisateurs des SIRH.
A cet effet, vous serez notamment chargé de/d':* Assurer la TMA corrective et évolutive :- Identifier et suivre les incidents de fonctionnement constatés sur les outils ;- Centraliser et formaliser les demandes d'évolution et/ou de corrections émanant des utilisateurs ;- Assurer un paramétrage de premier niveau des règles métier ;- Transmettre les dysfonctionnements à la DSI et/ou à la TMA éditeur ;- Assurer la recette applicative.* Animer la communauté utilisateurs :- Animer la formation aux outils pour les nouveaux arrivants ou nouveaux déploiements en établissement ;- Coordonner la mise à jour de la documentation : guides utilisateurs, modes opératoires.* Gérer l'assistances aux utilisateurs :- Assurer le support utilisateurs des outils SIRH de niveau 1 voire 2 ;- Répondre aux différentes demandes ou interrogations métiers.* Participer aux projets d'évolution des solutions SIRH :- Formaliser les cahiers des charges fonctionnels, en lien avec les services support ;- Participer aux travaux de recettes du logiciel à chaque livraison d'une nouvelle version (préparation des jeux de tests, animation des tests, suivi des anomalies.).
Nos points forts :- 39h/semaine,20 RTT/an ;- 2 jours detélétravail possibles/par semaine ;- Restaurantinter-entreprises ;- Une mutuellefamiliale ;- Un CSE : chèques vacances, chèques cadeaux.- Un espace deconvivialité (terrasse, baby-foot, ping-pong, distributeurs automatiques etcoin repas.)
Vous êtes titulaire d'un bac + 2/3 en RH ou SIRH avec une spécialité forte sur le domaine de la gestion des temps et des activités (GTA) et GA et disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de projets SIRH multi domaines.Vous maîtrisez l'outil informatique et connaissez des solutions SIRH GTA, idéalement OCTIME et TeamsRH.Doté de qualités relationnelles, vous êtes rigoureux, méthodique et dynamique.Autonome et polyvalent, vous avez la capacité à conduire le changement et à accompagner l'appropriation des outils par les utilisateurs et avez le sens de la coordination transverse.La connaissance du secteur médico-social ou sanitaire serait appréciée.Alors rejoignez la DRH !