Chef de mission comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/08/2026

Dernière mise à jour

21/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

En tant que Chef de mission comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients et garantissez la fiabilité de leurs comptes dans le respect des obligations légales.
Vos missions principales :
- Produire les bilans et comptes annuels des dossiers confiés
- Établir les liasses fiscales et déclarations associées dans le respect de la réglementation
- Assurer le respect des obligations légales comptables, fiscales et sociales des entreprises clientes
- Conseiller les clients sur la gestion, l'organisation et l'optimisation dans le cadre légal
- Rencontrer régulièrement les clients pour présenter les comptes, expliquer les résultats et proposer des axes d'amélioration
- Travailler sous la responsabilité de la responsable d'équipe et en étroite collaboration avec un chargé de dossier et un assistant comptable
- Participer à la révision des dossiers et à l'amélioration des procédures internes du cabinet
Vous travaillerez dans un environnement qui vous offrira des perspectives de carrière selon vos appétences et compétences; Ensemble vous construirez votre avenir professionnel.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation comptable, vous maîtrisez la production de bilans et la relation clients en cabinet. Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe.
- Formation : diplôme en comptabilité/gestion (DCG, DSCG, master CCA ou équivalent)
- Expérience : 2 ans minimum en cabinet comptable sur un portefeuille client, mais a défaut d'une expérience en cabinet comptable, nous recherchons une personne passionnée par le conseil et les chiffres.
- Techniques : maîtrise de la production de bilans, des liasses fiscales et des obligations légales des entreprises
- Conseil : capacité à accompagner et conseiller les clients (organisation, gestion, optimisation fiscale dans le respect de la réglementation)
- Relationnel : aisance à rencontrer les clients, sens du service, pédagogie
- Organisation : rigueur, gestion des priorités, respect des délais de clôture
- Esprit d'équipe : goût du travail en collaboration avec le responsable d'équipe, le chargé de dossier et l'assistant