Apprenti(e) chargé de mission DD&RS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/08/2026

Dernière mise à jour

21/08/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Mission principale :
Sous l'encadrement du responsable DD&RS, l'alternant ou l'alternante contribuera au déploiement opérationnel de la démarche Développement Durable et Responsabilité Sociétale de l'INSA Strasbourg. La mission s'inscrit dans une logique de gestion de projet transversal, de suivi stratégique et d'accompagnement des transformations de l'établissement.
Activités principales :
1. Appui au pilotage et au suivi de la démarche DD&RS
L'alternant ou l'alternante participera au suivi du Schéma Directeur DD&RS, à la collecte et à l'analyse de données, ainsi qu'à la production d'indicateurs, de tableaux de bord et de supports de suivi. Ces éléments permettront d'évaluer l'avancement des actions, d'alimenter les bilans et de préparer les démarches d'évaluation ou de labellisation.
2. Coordination et accompagnement des services
Il ou elle accompagnera les services dans la déclinaison opérationnelle des objectifs DD&RS, notamment à travers la réalisation de diagnostics, l'identification des enjeux et leviers d'action, ainsi que la formalisation de plans d'action adaptés. Il ou elle contribuera également à l'organisation des échanges, au suivi des décisions et à la circulation de l'information entre les acteurs concernés.
3. Communication, sensibilisation et valorisation
L'alternant ou l'alternante participera à la rédaction de contenus, à la préparation de supports de communication, à l'organisation d'actions de sensibilisation et à la valorisation des projets DD&RS menés au sein de l'établissement. Cette mission vise à renforcer la visibilité de la démarche et la mobilisation des personnels, apprenants et partenaires internes.
Les missions pourront être adaptées selon le profil, le niveau d'autonomie de l'alternant ou de l'alternante et les priorités opérationnelles de l'établissement. Elles permettront de développer des compétences en gestion de projet, RSE, analyse de données, coordination d'acteurs, accompagnement du changement et communication responsable.

PROFIL RECHERCHÉ :

Niveau d'études (avec précision éventuelle de la spécialité) : Bac +4 (préparation bac+5) en Gestion de projet/RSE...
Connaissances, savoirs :
- Organisation de l'enseignement supérieur
- Enjeux de la transition écologique et sociale
- Environnement et réseaux professionnels
- Méthodologie de conduite de projet
- Techniques d'élaboration de documents
- Connaissances budgétaires générales
- Techniques de communication


Savoir-faire :
- Gestion de projet transverse et partenariale
- Aisance dans des environnements complexes et transverses
- Réaliser des synthèses
- Rédiger des rapports ou des documents
- Élaborer des éléments de langage
- Concevoir des tableaux de bord


Savoir-être :
- Rigueur / Fiabilité
- Esprit d'analyse
- Réactivité
- Autonomie
- Sens relationnel


Conditions particulières d'exercice : Aucune
Conduite de projet : Oui
Déplacements : Occasionnels
Rémunération : selon les règles applicables pour l'apprentissage