Responsable exploitation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/08/2026

Dernière mise à jour

21/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre carrière ?

Vous êtes aujourd'hui Responsable d'exploitation dans le transport ou la logistique ?

Au quotidien, vous :

pilotez les plannings avec rigueur,

gérez les imprévus avec réactivité,

coordonnez les équipes et les partenaires,

travaillez régulièrement avec des agences d'intérim.

Prenez une nouvelle trajectoire

Nous vous proposons d'évoluer vers un poste où votre expertise terrain devient un véritable atout :

Accompagner les acteurs du secteur

Apporter des solutions concrètes et adaptées

Intervenir au cœur des enjeux humains et opérationnels


Vos missions

Développer votre portefeuille clients dans les secteurs que vous maîtrisez : logistique, transport, industrie.

Capitaliser sur votre réseau et votre crédibilité métier pour bâtir des relations solides et durables

Identifier et recruter les bons profils intérimaires, adaptés aux réalités du terrain

Comprendre les besoins des entreprises et parler leur langage, car vous venez du même univers

Poser les bonnes questions, cerner les priorités et proposer des solutions concrètes

Piloter votre activité en toute autonomie : analyser, structurer, anticiper

Faire grandir votre agence en vous appuyant sur un modèle éprouvé et un accompagnement solide

Description du profil :

Pré-requis

Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent

Type de contrat : CDI - temps plein


Profil recherché

Vous avez occupé un poste de Responsable d'exploitation dans la logistique, le transport ou l'industrie, et vous connaissez les rouages d'un environnement en perpétuel mouvement.

Structuré, réactif, orienté résultats, vous avez une vision opérationnelle forte. Vous savez gérer les équipes, les urgences et les imprévus sans perdre le cap.


Informations complémentaires

Type de contrat : CDI


Temps de travail : Temps plein