Ingénieur en électronique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par l'électronique et souhaitez relever des défis technologiques au sein d'une équipe R&D ? Rejoignez notre client et participez à des projets innovants de recherche, développement et industrialisation de produits médicaux. Vos missions principales :
- Apporter votre expertise technique et contribuer au développement de nouveaux dispositifs médicaux.
- Concevoir et mettre en place des systèmes de contrôle et de tests, identifier les faiblesses des produits et proposer des améliorations.
- Soutenir les équipes de production et de service après-vente, et former les personnels aux outils développés (cartes, logiciels, etc.).
- Assurer une veille technologique en électronique analogique, numérique et de puissance, et faciliter la transition des nouveaux produits vers la production et le service après-vente.
- Collaborer avec l'équipe pour rédiger les documents techniques nécessaires et les modes opératoires des nouveaux produits.
- Rendre compte de l'avancement des projets auprès du responsable de l'équipe électronique.
Profil recherché :
- Solides compétences en dimensionnement et conception électronique.
- Expérience en développement d'électronique embarquée (Microcontrôleur, DSP, FPGA), compréhension des contraintes CEM et maîtrise des bonnes pratiques.
- Compétences en saisie de schéma/routage et simulation, connaissance des logiciels Altium, LTSpice et Quartus.
- Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral (niveau intermédiaire/avancé).
- Formation Bac +5 ou plus en électronique, avec une expérience minimale de 5 ans en bureau d'études ou dans le service études et développement d'un groupe industriel.
- Curiosité, force de proposition, capacité à résoudre des problèmes techniques et à prendre des décisions éclairées.
Vous trouverez :
- Un environnement innovant et stimulant.
- Un package de rémunération (fixe + variable) étudié selon votre profil.
- Un poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap