Directeur / Directrice logistique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Coordinatrice des IDEST, vous piloterez et animerez l'équipe d'infirmiers en santé au travail du pôle Centres Intégrés
Les missions principales du Responsable des Infirmier(e)s en Santé au Travail sont :
* Manager et coordonner les équipes IDEST sur les centres intégrés gérés par notre SPSTI
* Planifier et animer les réunions métier, projets,...
* Gestion RH : validation des congés, gestion des absences, participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, accompagnement de la montée en compétences de ses équipes.
* Accompagnement et gestion sur les soins d'urgence et infirmerie.
* Suivi et échanges avec les adhérents.* Vous êtes actuellement Infirmier(e) de santé au travail et avez une expérience dans ce domaine d'au moins 5 ans.
* La détention du DIUST (Diplôme Inter Universitaire Santé Travail) ou la Licence professionnelle Santé travail ou cycle AFOMETRA est impérative.
* Vous avez à coeur de travailler avec une équipe pluridisciplinaire.
* Vous êtes garant(e) de la qualité et de l'amélioration continue.
* Vous portez l'image du Prevlink à l'interne comme à l'externe et promouvez nos engagements en matière RSE, Diversité et Inclusion.
* Vous avez une ou plusieurs expériences précédentes dans le management d'équipes.
CONDITIONS DU POSTE
CADRE DE TRAVAIL AGILE
* Temps plein 39h sur 5 jours : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30, puis de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi).
* Aménagement possible : temps plein 39h sur 4 jours ou temps partiel 4 jours sur 5.
* 23 jours de repos dits " RTT ".
* Télétravail possible (téléconsultations) en fonction du portefeuille adhérents.
* 5 jours de congé d'ancienneté / an (après 6 mois de présence).
* Le mois d'août on décompresse !" : fermeture de Prevlink pendant 4 semaines le mois d'août.
 
ACCOMPAGNEMENT DE CARRIÈRE
* Parcours d'intégration personnalisé et adapté à votre arrivée.
 
AVANTAGES SOCIAUX
* Rémunération sur 13 mois.
* Carte Tickets Restaurant.
* Epargne salariale : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL).
* CSE (à titre d'exemple : chèque cadeau à Noël, chocolats, sorties culturelles, soirées festives...).
Prevlink est une entreprise responsable et inclusive : signataire de la Charte de la Diversité et  labellisée LUCIE 26000, 1er label RSE français, notre note à l'index égalité professionnelle 2024 est de 99/100.