Alternance Chargé.e d'E-merch (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 24 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 15000,00 Euros à 20000,00 Euros

rémunération variable individuelle

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre mission : « Aider chaque collaborateur à révéler son super pouvoir ».

Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective !

Comment ? A travers une culture d'entreprise différenciante, basée sur l'ouverture, l'envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s'ouvrant sur le monde qui l'entoure.
Dans le respect du collectif, des valeurs qui nous animent et dans le sens du développement durable.

Notre ADN est un joyeux mix d'authenticité, d'engagement sociale et d'audace, mais aussi d'humour, de folie...on aime rire, partager, débattre !



Nous recherchons un.e Chargé.e e-merch en alternance pour rejoindre notre équipe e-merchandising (et plus largement notre équipe E-commerce), à partir de septembre 2025.


Missions :


En tant que Chargé(e) e-merch, tu contribues activement à l'optimisation des leviers e-merch sur les marchés français et belge, avec les responsabilités suivantes :


Assurer l'optimisation des leviers e-merch en support de la responsable e-merch.
Mesurer la performance du marché belge et identifier les pistes d'optimisation.
Intégrer et recetter les parcours d'animations commerciales pour les marchés français et belges , dans le site, ainsi que préparer les boutiques d'animation commerciale.
Publier les fiches produits et les fiches looks :validation des descriptifs, commande d'échantillons et envoi au studio.
Gérer divers projets en lien avec l'e-merch: par exemple l'optimisation des filtres et la création d'argumentaires sur les fiches produits.
Effectuer la sélection des produits relayés dans les newsletters pour ton marché.
Monter en compétences progressivement pour être capable de gérer un périmètre en autonomie.
Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de l'actualité de l'entreprise.






Profil recherché :


Curiosité et rigueur.
Capacité à questionner, se remettre en question pour progresser
Force de proposition et esprit d'équipe.
Autonomie et sens des responsabilités.
Rémunération : selon la grille légale


?Pourquoi nous rejoindre ?


En intégrant Tape à l'Oeil, tu auras l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant , en mouvement, et tu pourras contribuer à des projets passionnants, tout en développant tes compétences professionnelles.


Nous avons hâte de découvrir ta candidature !


Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.