Assistant Commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 5000,00 Euros à 15000,00 Euros

Mutuelle, primes, TR

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous recherchez un poste dynamique afin de réaliser votre alternance au coeur d'une agence vivante et engagée ?
Rejoignez Magalie et Lucie à l'agence de Brive-La-Gaillarde où chaque journée compte et aucun défi ne se ressemble !

Notre proposition : Devenir Assistant Commercial (H/F) pour jouer un rôle central dans notre fonctionnement.

Vos missions : un poste 3 en 1

1. Gestion administrative et d'agence :
-Traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats.
-Gestion des contrats de mission, heures travaillées et conformité réglementaire.
-Gestion logistique de l'agence : fournitures, prestataires, coordination interne.

2. Recrutement :
-Diffusion des offres d'emploi sur les différents canaux.
-Sourcing actif des candidats via nos outils digitaux.
-Réalisation d'entretiens, tests, accompagnement des candidats et sélection des profils.
-Suivi et fidélisation des intérimaires, développement de leurs compétences.


3. Support commercial et relation client :
- Accueil physique et téléphonique (intérimaires, clients, candidats...)
-Présentation des profils aux clients via des synthèses écrites et/ou orales.
-Suivi des missions en binôme avec les commerciaux.
-Participation active à l'anticipation des besoins clients.

Idéalement, vous préparez un diplôme de niveau bac+2/+3 à vocation commerciale et/ou un diplôme d'assistanat/gestion avec un fort ADN relationnel et commercial.

Vos atouts pour réussir :
-Sens du service et excellent relationnel.
-Capacité d'adaptation, gestion des imprévus.
-Enthousiasme, esprit d'équipe, goût du challenge.

Conditions :
- Rémunération selon les grilles en vigueur.
- Prise de poste : Septembre 2025.
- Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi.
- Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% ; Prévoyance lourde prise en charge à 100% ; Titres restaurants pris en charge à 60%.

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Et si vous voulez en connaitre plus sur le métier, le groupe et découvrir certains de nos collaborateurs, rendez-vous sur Welcome to the jungle.
Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !