Responsable Paie F/H - Administration des RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

A négocier

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:
Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un Responsable de Paie (H/F) dans le cadre d'une création de poste. Les missions confiées sont les suivantes :Prendre en charge la gestion complète des processus de paie, incluant la production des fiches de paie.
Assurer la mise en place et le suivi des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) et autres déclarations relatives aux organismes sociaux.
Gérer les interactions avec les diverses caisses de sécurité sociale et autres organismes affiliés.
Veiller à la conformité avec les réglementations et obligations légales en matière de paie et de sécurité sociale.
Superviser la rédaction et la mise à jour des contrats de travail, les avenants, les élections du Comité Social et Économique (CSE), les plans d'intéressement, ainsi que d'autres procédures RH.
Déployer et améliorer les procédures RH au sein de l'équipe sous votre direction.
Contribuer au développement et à l'enrichissement du service social de l'entreprise.

Profil recherché:
Capacité à faire preuve de dynamisme et d'autonomie, excellente aptitude à établir des relations avec les clients, sens de l'organisation, et aptitude à travailler en équipe, notamment en collaboration avec le service comptabilité.
Solide compétence dans l'utilisation du pack Office et du logiciel SILAE.
Titulaire d'un diplôme en ressources humaines ou dans un domaine similaire.
Expérience significative en Gestion de la Paie et Droit Social