COMPTABLE EN CDI H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros

CSE, Tickets restau, vélib',

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) comptable pour rejoindre notre équipe en sein de la direction comptable du GROUPE SOS JEUNESSE à Saint Denis. Le poste est à pourvoir en CDI

Voici les principales responsabilités et tâches liées à ce poste :
1. Production Comptable
- Tenue de la comptabilité : comptabilité générale, auxiliaire et analytique jusqu'à la clôture de plusieurs établissements,
- Formalisation des dossiers de travail (documentation des écritures, scans...)
- Etablissement des dossiers de révision en parfaite autonomie et de façon sécurisée,
- Pointage et révision mensuelle de l'intégralité des comptes de ses différents dossiers,
- Transmission des informations comptables relatives aux refacturations entre établissements.
- Production des Situations (reportings) voire des pré-clôtures selon le planning de production arrêté avec le Groupe,
- Respect du calendrier annuel des échéances comptables et d'établissement des outils de pilotage,
- Travaux comptables divers (études et analyses)

2. Production des états administratifs
- Production des budgets prévisionnels,
- Production des comptes administratifs,
- Respect du calendrier des échéances administratives,
- Travaux budgétaires divers (études et analyses),

3. Réalisation des tâches annexes à la comptabilité
- Validation des opérations enregistrées par les aides-comptables sur les dossiers dont il a la charge.
- Traitement du courrier, classement quotidien des pièces justificatives et archivage annuel,
- Remplissage des tableaux d'avancement
- Archive les documents papiers des années antérieures,
- Intervention en établissement.
- Mission de Conseil et accompagnement sur les thèmes comptables et budgétaires auprès des Directeurs d'établissement, Cadres Administratifs, Économes des établissements...

4. Contribution à l'amélioration continue des méthodes et moyens de travail
- Recensement des anomalies et information des problèmes rencontrés à son responsable comptable ou sa hiérarchie,
- Force de proposition pour améliorer les process existants en matière de saisie et contrôle.
- Se tient informé des nouveautés légales et partage toute information pouvant améliorer le travail des équipes comptables,

Diplôme : Niveau Bac+2 (BTS CG - DUT GEA) Expérience souhaitée de 2 ans minimum
Bonne connaissance de la comptabilité générale, des normes comptables des associations et du secteur sanitaire et social,
Maîtrise du logiciel comptable (Quadraplus) et Projet migration sur SAGE1000 et YOOZ (logiciel de dématérialisation)
Bonne connaissance des exports et fonctionnalités principales du logiciel de paye (HR Access)
Bureautique : Très bon niveau sur Excel - Bon niveau sur Word, Outlook
Connaissance du projet d'entreprise et de la dynamique entrepreneuriale

Savoir-faire
Autonomie jusqu'à l'établissement du bilan et du compte de résultat.
Rigueur et sens de l'organisation
Rapidité d'exécution

Savoir-être
Respect du principe de confidentialité
Esprit d'anticipation et sens des initiatives.
Esprit d'entraide et disponibilité
Poste basé en face du Stade de France, nombreux transports à proximité (ligne 13, bus, RER)
Contrat de 35h annualisé
Rémunération selon CCN66 :entre 32keuros et 35keuros selon expérience
Tickets restaurants, Abonnement annuel Velib', Remboursement partiel des transports collectifs, 2 jours en télétravail, Chèques vacances