Technicien électricien (H/F)
Offre publiée le 02/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.
Lieu de travail
68 - COLMAR (Code postal 68000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le CVC un technicien électricien (H/F).
Vos missions :
Maintenance et dépannage de tous les équipements électriques d'un logement
Recherche de pannes et actions correctives
- pose de chemin de cêble
- tirage de câble
- lecture de schéma électrique
Vos avantages :
Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants , CE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone, etc ...
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Profil recherché:
Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP dans le domaine de l'electricité.
Vous maîtrisez les normes électriques ( des connaissances en VMC serait un plus)
Vous êtes rigoureux, méthodique, avez un réel sens de l'organisation et autonome.
Vous savez travailler en équipe, votre réelle aisance relationnelle et votre sens de l'écoute sont des atouts pour faciliter la réalisation de vos missions
Vous pouvez travailler en hauteur
Vous avec une expérience dans le domaine de l'électricité. Habilitation à jours.
Merci de prendre contact avec l'agence au***ou de déposer votre candidature via notre site***
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6112852
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Électricien / Électricienne de maintenance (Code ROME : I1309)
Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) dépannage d'équipements électriques
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.