Responsable Développement Produits et Procédés H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 50000,00 Euros à 50000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

POSTE : Responsable Développement Produits et Procédés H/F
DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Responsable développement produits et procédés H/F

Le poste :

Pilotage des projets d'industrialisation :
- Assurer la gestion d'un portefeuille de projets en lien avec les différents départements internes, les partenaires externes, l'Unité Pilote, le développement commercial (BD) ainsi que la direction du site.
- Structurer et superviser le plan directeur de chaque projet en intégrant les exigences techniques, réglementaires, organisationnelles et commerciales.

Structuration et coordination de projet :
- Participer à la constitution des équipes projet : répartition des rôles, définition des objectifs.
- Construire le cahier des charges et le planning en collaboration avec les services du site de Pau (technique, production, qualité, laboratoire de contrôle, etc.) ainsi qu'avec les autres parties prenantes.
- Proposer des solutions techniques et/ou organisationnelles adaptées aux besoins du projet.
- Gérer les investissements liés aux infrastructures et aux équipements en coopération avec les Services Techniques du site et/ou le groupe.
- Mettre en place un dispositif de gouvernance : organisation des réunions d'équipes, comités de pilotage, suivi des jalons clés.

Suivi de la mise en oeuvre :
- Être garant du respect des délais et de la bonne exécution du planning établi.
- Accompagner les phases de démarrage, de qualification et de validation en partenariat avec les équipes internes et les clients.

Reporting et indicateurs de performance :
- Élaborer des outils de suivi du budget et de l'avancement des projets, en intégrant les critères de qualité et de sécurité.
- Assurer un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes et animer les revues de projet.

Transfert de procédés et accompagnement opérationnel :
- Piloter les transferts technologiques de procédés en lien avec les clients et les équipes opérationnelles.
- Superviser la sous-traitance d'étapes spécifiques lorsque celles-ci ne sont pas prises en charge directement sur le site de Pau.
- Mobiliser et coordonner les intervenants internes et externes et veiller à la transmission des compétences aux équipes opérationnelles.

Suivi du cycle de vie des produits commerciaux :
- Contribuer à la gestion continue des produits en phase de commercialisation (analyse d'investigations critiques, modifications de procédés, évolutions matières premières ou excipients, etc.).
- Participer aux études de faisabilité, aux chiffrages et aux évaluations techniques des nouveaux projets issus du Business Development du groupe.
- Représenter le client lors des visites d'audit ou des inspections réglementaires dans le périmètre des projets pilotés.

Le profil :

De formation supérieure de niveau Bac +5, de type ingénieur en procédés, chimie ou pharmacien, et dispose d'une expérience significative dans la gestion de projets liés à l'industrie pharmaceutique, incluant les procédés de fabrication et/ou le conditionnement primaire.

Compétences techniques et expériences attendues :
- Solide expérience en gestion de projets complexes, idéalement dans un environnement pharmaceutique réglementé.
- Pratique avérée du management transversal, avec capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
- Connaissances appréciées en galénique ainsi que des matières premières pharmaceutiques (principes actifs et excipients).
- Bonne maîtrise des procédés de fabrication en environnement stérile.
- Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à gérer les priorités de façon structurée.
- Maîtrise des outils bureautiques, des ERP ainsi que des logiciels de gestion de projet (ex. : diagrammes de Gantt).
PROFIL :